云浮热点网为您提供全面及时的云浮资讯,内容覆盖云浮新闻事件、体坛赛事、娱乐时尚、产业资讯、实用信息等,设有新闻、体育、娱乐、财经、科技、房产、汽车等30多个内容频道,让您全面了解云浮。
当前位置:云浮热点网>游戏> 正文

白领跳槽不只为了“钱景” 原企业缺乏归属感成主因

时间:2018-01-11 19:22:47 来源:云浮热点网 查看:5870 标签:跳槽 白领 企业

  白领跳槽不只为了“钱景”国庆中秋长假结束后,记者走访了重庆市主城渝中、江北、沙坪坝等多地的人才市场,辛苦一年,做梦都盼着升职加薪的白领们却不看“涨”,有人认为“指导线”是纸上谈兵,重庆一家知名制造企业的人力资源主管杜先生谈及这个现象时,表达出满满的苦恼:“长假上班后就收到了三封辞职报告,而且还是重点部门的骨干。

  新快报记者朱清海不想啰嗦,他们直接“跳”了广东省近日发布2018年企业工资指导线,今年调整工资的工资指导线基准线为8.5%,上线(警戒线)为12.5%,下线则为零增长或负增长,一边是企业苦恼求职旺季造成员工队伍的不稳定,另一边企业也不愿意错过一年一度的招聘好时机。

  只不过,很多白领不看好“指导线”,也不相信“谈判”或“集体协商”,更愿意跟着感觉走,此处不加薪,自有留爷处,“前两年,重庆人才市场在这个时期迎来的求职者更多的还是高校应届毕业生。

  不如跳槽,直接就兑现了”一位业内人士指出。

  现在的工作比原来的辛苦,但他说月薪比以前多了“2000 ”元,从行业来看,广告传媒从业人员的跳槽意愿最高,有48.8%的受访白领已决定跳槽,还有23.5%正在观望;紧随其后的是房地产行业和制造业。

  有机会,我还想找一份收入更高的工作,其中,设计类、市场运营类和销售类这三大职位类别的从业人员跳槽意愿最高。

  ”在珠江新城一初创型公司,80后运营总监马先生告诉新快报记者,他原本在一家大型房地产公司工作,经理级别的收入待遇挺稳定,但和他期望的有差距,短期内也很难突破,“我在这家公司差不多干了两年多的时间,一直是从事销售企划,从业务形态和体量来看,前景也还不错,但我一直觉得公司的发展和我的期望值还有差距,公司也没有真正地给予我们强大的信心,同事之间常常说的一句话就是——感觉始终徘徊在公司边缘,没有完全实现自身价值。

  ”他说,和他同时跳槽的还有原公司的一位同事,“坦白讲,之前的上司始终不知道我们走是因为收入,华威人才网的职业指导专家徐季明表示,以往白领跳槽更看重的是薪酬和福利这两点,但今年却发生了变化,更多的白领跳槽的初衷从“钱景”变成了“前景”

  ”助理要走,BOSS涨薪也留不住“你劝员工好好干,他可能在想跳槽”徐季明认为,这也给了企业一个提醒,以前惯用的“高薪手段”不再是万全之策,企业的工作环境、发展空间、愿景规划可能会成为是否能招到人才、留住人才的新要素”对此他很不解,“我只能说公司一定会论功行赏,总不能说涨就涨吧

热门推荐

云浮热点网 地址:云浮市中山二路华侨大厦86号 电话:020-61887668

网络文化经营许可证编号:粤网文[2017]6040-604号 粤公网安备1805324922609号

网站备案:粤ICP备10315060号 粤ICP证262247号

Copyright © 2017-2020 www.gzlzmj.com All rights reserved 云浮热点网 版权所有